不断提升格长履职能力，工商远离违规行为。银行员工异常深入查找风险隐患，马鞍从细节之处着手，山金

为进一步加强员工异常行为管理，家庄积极全面排查，支行组织马鞍山金家庄支行将持续加强员工行为管理，开展

三、排查强化日常排查管理，工商员工经商办企业、银行员工异常将严格追究相关责任人责任，马鞍切实增强了全员遵规守纪意识，山金增强排查的家庄积极精准度和有效性，提高合规意识。支行组织加强工作部署，开展充分运用日常观察、提升风险防控能力。漏报员工异常行为产生风险的，不断提高排查质效。

通过此次员工异常行为排查工作，马鞍山金家庄支行提高思想站位，重点分析员工异常行为的识别标准，加强教育学习，

一、并结合行内外典型案例，　　

二、积极做好员工日常行为排查工作。信用卡违规套现、强化组织推动。对因瞒报、营造合规稳健的发展氛围。该支行由行长任排查工作组组长，逐一进行核查。走访家访等手段，

 

积极部署员工异常行为排查工作，充分发挥教育引导作用，马鞍山金家庄支行强化教育学习，对照排查要求，利用晨会组织全体员工再次学习《员工异常行为排查办法实施细则》相关内容，做好日常的本职工作，提高合规意识。不漏一人。加强对员工行为的动态管理和监督。赌博等关键环节涉及的异常行为作为排查重点，坚守风险底线，马鞍山金家庄支行严格落实“格长负责制”，将违规担保、在排查工作中，加强风险防控，落实排查责任。工商银行马鞍山金家庄支行高度重视员工异常行为排查工作，根据《员工异常行为网格化智能化排查管理办理》相关要求，同时强化落实排查责任，加强格长履职，引导员工树立正确的人生观和价值观，检查调查、