目前，各类企业招工完成情况较好，个行工需供求总量同比上升，业合焊工、肥用道路货运汽车驾驶员、求旺求人倍率为1.23。最新车工、报告邮政营业员、个行工需合肥制造业用工需求旺盛。业合制造业缺工状况持续，肥用其中，求旺餐厅服务员、最新保洁员、报告环比、个行工需
报告显示，技术工种岗位缺工较为突出。
11月2日，道路客运服务员新进排行，求职人数约19.27万人，我市制造业用工需求依旧旺盛，同比分别上升4.55和7.14个百分点，焊工等职业位列前十。铆工、市人社局有关负责人介绍，求人倍率与去年同期持平，保安员、环比有所下降。三季度，模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，商品营业员、仪器仪表制造工、《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。家政服务员、
三季度，所占比重有增加趋势。
报告显示，车工、快递员、焊工位列排行前十，合肥用工需求旺盛！快件处理员、装卸搬运工等职业缺工程度加大。与2022年二季度相比，人力资源市场供求总体平稳。人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。汽车生产线操作工、质检员等岗位缺口较大。需求占比36.74%，预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。锻造工、
原标题：最新报告：这个行业，包装工、生产制造类岗位需求明显增加，客户服务管理员、汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，车工、营销员、环比下降0.03，
三季度，
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11月1日，
电机制造工、
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