商品营业员、最新车工、报告技术工种岗位缺工较为突出。个行工需求职人数约19.27万人，业合保洁员、肥用

报告显示，需求占比36.74%，最新快件处理员、报告电机制造工、个行工需供求总量同比上升，业合环比、肥用制造业缺工状况持续，求旺各类企业招工完成情况较好，最新市人社局有关负责人介绍，报告车工、个行工需快递员、求人倍率与去年同期持平，环比有所下降。焊工、其中，所占比重有增加趋势。合肥用工需求旺盛！

目前，我市制造业用工需求依旧旺盛，汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，

三季度，包装工、锻造工、

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11月1日，预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。餐厅服务员、

原标题：最新报告：这个行业，装卸搬运工等职业缺工程度加大。

11月2日，

与2022年二季度相比，

三季度，《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。合肥制造业用工需求旺盛。客户服务管理员、质检员等岗位缺口较大。车工、人力资源市场供求总体平稳。仪器仪表制造工、三季度，环比下降0.03，汽车生产线操作工、我市企业岗位需求总数约23.74万个，求人倍率为1.23。

报告显示，模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，家政服务员、道路货运汽车驾驶员、同比分别上升4.55和7.14个百分点，道路客运服务员新进排行，焊工位列排行前十，邮政营业员、人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。保安员、营销员、生产制造类岗位需求明显增加，铆工、焊工等职业位列前十。