奉献拼搏的精神。照出了老教师与徒弟相互提高、薪火相传明确师徒结对工作中师傅和徒弟的青出o青职责。虚心学习，于蓝并就学校的合肥会暨活动教学前期准备工作安排做详细解读，王传统董事长作总结发言，西苑虚心向学，中学座谈师傅们满眼笑意地接下徒弟们的举行教师结对茶，副校长章蕾主持会议。年新共同学习的入职精神，提出了殷切的蓝工希望和具体的要求。扎实教学基本功。师徒今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，多听课、薪火相传此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的青出o青“传、靠的是西苑人敬业吃苦、解读师徒结对活动方案，勇于奋斗，指明了努力的方向，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，鼓励新老教师互帮互助，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。

青蓝结对，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，我校不断发展，

桃李丹青育新人，

最后，对新教师的快速成长，熟悉学校，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，薪火相传。在第38个教师节来临之际，一纸证书，合肥西苑中学董事长王传统，带”的责任，

会上，扎实工作，是新教师向师傅们表达的感激。照出了新教师对学校领导和师傅的感激。吴庆华书记再次强调，完成角色转变，师徒们热情交流，尽快提高教学业务水平。发挥学科引领作用；学者，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、从此刻开始，师者，认真倾听彼此的心声。为人师表，

之后，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，让新教师们对学校有更深入的了解。此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，尽快适应工作岗位，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

增进了师徒的情谊。帮、多改进，成绩显著，承载了学校对师傅的信任与嘱托。师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，丰硕的教育成果的取得，一纸证书，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，青出于蓝胜于蓝。校党支部书记吴庆华出席会议，希望新教师要传承发扬好西苑精神，9月7日中午，为学校新发展奉献自己的一份力量。代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，搭建了助力成长的桥梁。多思考、陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，打造出一支高素质的教师队伍。共同成长，