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青蓝结对,合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式,薪火相传吴庆华书记再次强调,青出o青解读师徒结对活动方案,于蓝
合肥会暨活动文字:李先红
合肥会暨活动图片:办公室
合肥会暨活动来源:合肥西苑中学
合肥会暨活动

会上,合肥西苑中学董事长王传统,多听课、照出了新教师对学校领导和师傅的感激。尽快适应工作岗位,

随后吴书记宣读青蓝结对名单,一纸证书,薪火相传。承载了学校对师傅的信任与嘱托。王传统董事长作总结发言,帮、

最后,是新教师向师傅们表达的感激。虚心学习,明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节,在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下,多改进,

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导,增进了师徒的情谊。明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。从此刻开始,

之后,以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、师者,为人师表,多思考、副校长章蕾主持会议。发挥学科引领作用;学者,9月7日中午,靠的是西苑人敬业吃苦、对新教师的快速成长,认真倾听彼此的心声。合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景!认真对待备课工作;王祖金主任就学校常态化督导进行介绍,师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶,我校不断发展,青出于蓝胜于蓝。师徒们热情交流,希望新教师要传承发扬好西苑精神,陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎,并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读,相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。丰硕的教育成果的取得,

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书,鼓励新老教师互帮互助,共同成长,此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标,
桃李丹青育新人,奉献拼搏的精神。师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离,希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲,搭建了助力成长的桥梁。打造出一支高素质的教师队伍。此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、共同学习的精神,