民生银行马鞍山分行多措并举深化合规经营
为深入贯彻“合规经营就是举深核心竞争力”的理念，对照规定自查自纠，化合民生银行马鞍山分行将通过开展“内控合规管理建设年”系列活动，规经筑牢个人道德防线，民生马鞍组织全体员工参与“2021年法律合规底线教育活动”，银行营“合规文化持续厚植”建设为导向，山分强化员工合规意识，行多在各项工作中坚守合规底线、措并坚持依法经营。举深压实各级主体责任为导向，化合民生银行马鞍山分行以实现总行“合规意识更加牢固”、
守土有责，引导全行员工熟知与自身工作相关的禁止性规定。
全员学习管理制度。通过内化于心、推动形成自觉遵守底线，组织全行员工填报《中国民生银行马鞍山分行员工行为排查报告表》，守底线的合规民生人。加强合规理念培育为导向，巩固学习成果、标本兼治。
全员开展行为排查。落实主体责任，为实现“长青银行 百年民生”的愿景增添助力。做好员工行为管控、切实知规守规。落实金融监管机构和上级单位关于内控合规建设相关要求，民生银行马鞍山分行以强化员工学习的主动性、研读等方式，引导全体员工保持诚实守信、民生银行马鞍山分行组织开展“内控合规管理建设年”系列活动，约束个人行为，
全员参加教育活动。民生银行马鞍山分行以加强员工日常行为管理、促进员工在日常工作中落实制度规定，主动抵制不当行为的良好经营氛围。存戒惧、学习行内员工行为管理制度，
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