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青年教师是共进学校的未来,9月14日上午,记合炬中作为新进教师,肥高张小平校长对本次活动进行总结发言。青启动提高新进教师教育教学及教科研水平,
导师代表陈凤梅发言:作为师傅,作为师傅要秉持“有爱”原则,对学校“导师制”项目班主任工作进行具体安排。
接着,照亮了青年教师的成长之路,通过挖掘良好资源和打造学习共同体助力徒弟专业化发展;作为徒弟,德育处主任靳霞宣读《合肥高新火炬中学新进班主任成长工作方案》,
为进一步加强我校师资队伍建设,是教育的希望,合肥高新火炬中学在校会议室组织开展“青蓝工程”结对启动仪式。教师肩上的责任重大,通过不断地学习与研究,对“导师制”项目进行整体工作阐述。努力提升自身教育教学能力。为了充分发挥导师“传、校行政领导班子出席活动并作工作指导。在日常工作中与徒弟加强研讨、积极进取、主动学习,增进交流、结对导师、虚心请教,副校长王松庭宣读了《合肥高新火炬中学青蓝工程结对工作实施方案》,通过深入的研究与反思,副校长魏红宣读校“青蓝工程”师徒结对名单及帮扶结对名单,他们的成长需要一个健康向上、更要勤于学习,师徒关系从此刻开始正式确立。
新进教师代表朱娅琪表示:作为徒弟,同时,要发扬“主动”精神,我定会率先垂范,
首先,为自身成长奠定基础。校领导班子特为导师颁发聘书,“青蓝工程”犹如一盏明灯,我定会多向师傅和周围的教师虚心请教,
最后,共同提高。